evènements (tarn et garonne)

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Laguépie, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de son développement, L'association recrute un(e) assistant(e) de direction en administration et production culturelle. Ce contrat est un contrat aidé porté par le département et ouvert UNIQUEMENT AUX PERSONNES BENEFICIAIRES DU RSA Sous la responsabilité de la direction, vous participerez à la structuration et au suivi des projets de l'association. Missions principales : Suivi administratif de l'association (classement, devis, contrats, factures) Préparation des éléments pour la comptabilité Suivi des budgets et tableaux de gestion Coordination logistique des projets et événements Élaboration et suivi de rétroplannings Interface avec les artistes, partenaires et prestataires Appui à l'organisation des événements culturels Conditions de travail : Possibilité de travailler sur 4 jours Présence ponctuelle en soirée et week-end (événements) Environnement de travail associatif, dynamique et en développement Profil recherché : Intérêt pour le secteur culturel et le spectacle vivant Expérience souhaitée en administration, coordination ou production Capacité à prioriser et à gérer plusieurs projets Aisance relationnelle Une première expérience dans le secteur[...]

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'association SMAD 82 s'attache à développer et promouvoir des valeurs humanistes, de solidarité, de justice et de respect de l'autre. Nous nous engageons chaque jour, pour chaque intervention, à mettre en œuvre l'ensemble des moyens dont nous disposons, pour apporter la réponse la plus adaptée à nos bénéficiaires. Le TISF est un travailleur social qui intervient au domicile de familles fragilisées en effectuant ou un apportant un soutien dans les tâches socio-éducatives et matérielles. Ces familles peuvent rencontrer des difficultés passagères. Son objectif : préserver leur autonomie et les soutenir en les aidant dans leur quotidien ,dans le cadre de mesures préventives, éducatives et réparatrices dans le champ de la protection de l'enfance. Poste à pourvoir en CDI temps plein. Prise de poste à déterminer sur le secteur de Montauban, Grisolles, Bressols. En tenant compte des capacités et en respectant les choix de la famille, vous mettrez en place des actions socio-éducatives : - Organiser et/ou réaliser, des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) - Participer au développement de la dynamique[...]

Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PSYCHOMOTRICIEN CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant[...]

Ergothérapeute

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ERGOTHERAPEUTE CDI - 17h00 Rejoindre l'ASEI c'est s'engager dans une association porteuse de sens et de valeurs - Qui milite pour une société plus inclusive, ouverte et solidaire afin de garantir l'effectivité des droits - Qui œuvre pour chacun puisse décider et avoir le choix pour une meilleure qualité de vie - Qui agit et innove en matière durable et responsable pour des parcours singuliers et adaptés Rejoindre le CMPP c'est travailler - En équipe pluridisciplinaire, - Dans un climat de travail agréable, dans des locaux neufs - En bénéficiant de formations régulières, - En participant à des évènements portés par l'établissement (colloques, expositions) - En réseau riche, échanges partenariaux réguliers, rencontres régulières avec les autres psychologues du CMPP mais aussi du bassin (collège des psychologues) L'investissement et la pluridisciplinarité de cette équipe favorise l'entraide, la communication, et une dynamique positive de travail, portée par la présence et l'expérience d'un médecin pédopsychiatre présent deux fois par semaine sur site. Les professionnels sont formés à la théorie de l'attachement, et accompagnent l'enfant en considérant « qu'un enfant seul,[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Beaumont-de-Lomagne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez donner du sens à votre métier tout en aidant nos aînés à rester autonomes et en forme ? L'EHPAD Public de Beaumont-de-Lomagne cherche son/sa Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Votre mission est simple : favoriser le mouvement, maintenir l'autonomie, créer du lien. et apporter de la bonne humeur au quotidien. Vous serez rattaché à l'équipe Animation, en charge de la vie sociale de l'établissement. Volet Activité Physique Adaptée (50%) : - Conception et animation de séances collectives et individuelles (équilibre, renforcement musculaire doux, prévention des chutes). - Évaluation des capacités physiques des résidents et suivi personnalisé. - Participation à la démarche de soins et au projet de vie individualisé. Volet Animation (50%) : - Mise en œuvre d'activités culturelles, sociales et ludiques. - Organisation d'événements festifs et de sorties extérieures. - Contribution à la vie sociale de l'établissement et maintien du lien avec les familles. Profil recherché - Titulaire d'une Licence ou Master STAPS, mention APAS. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (soignants, kinésithérapeutes, administration). - Force de proposition[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Accompagnant Educatif et Social ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) Vos missions : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - Accompagnement au quotidien : repas, course, entretien du logement, - Aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité - Stimulation Profil recherché : - Débutants acceptés avec dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) - Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme - Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) - Forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant - Sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie - Être mobile est indispensable pour assurer les missions chez les différents bénéficiaires. Plusieurs lieux de travail en fonction[...]

Chef / Cheffe de département produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous êtes responsable de l'activité et de la performance de la zone marché. Vos tâches consisteront à : - Être force de propositions pour développer l'activité de vos rayons ; - Assurer la bonne tenue de vos rayons, en les rendant les plus attractifs possibles (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) ; - Assurer la gestion de votre rayon (atteinte des objectifs, respects des marges attendues) ; - Respecter la politique commerciale du magasin (achats, tarifs) ; - Manager les équipes ; - Être le garant du respect des normes d'hygiène et de sécurité ; En résumé : Votre sens aigu de la relation client sera un véritable atout pour mettre en valeur nos produits. Vous garantirez l'attractivité du rayon tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurerez en permanence le bon suivi des rayons en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez les rayons et vous dynamisez le commerce de votre périmètre.

Employé / Employée d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Payer : à partir de 13,00€ par heure Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable Hébergement, l'Agent Technique assure la maintenance, le bon fonctionnement et la sécurité des installations du complexe hôtelier. Il contribue également au confort des clients et à la mise en place des différents espaces de séminaires selon les besoins de l'activité. 1. Maintenance et entretien technique Assurer les interventions courantes de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble du site (chambres, parties communes, équipements.) Réaliser les travaux de petite plomberie : réparations de fuites, débouchage, remplacement de robinetterie, entretien des sanitaires. Intervenir sur les installations électriques dans le cadre de son habilitation (changement d'éclairage, vérifications de sécurité, petits dépannages). Effectuer des travaux de peinture, menuiserie, serrurerie et autres réparations de premier niveau. Accueillir les entreprises extérieures et assurer le bon suivi de leur intervention. 2. Gestion technique quotidienne de l'hôtel Suivre les demandes d'interventions émises par la réception et les différents services. Tenir à jour le registre de[...]

Chargé / Chargée d'études socio-économiques

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CDI - Temps plein - Statut agent de maîtrise La Chambre de Commerce et d'Industrie du Tarn-et-Garonne recrute un(e) Chargé(e) d'études au sein du service Espace Économie et Territoire. Véritable appui à la décision pour les élus, les services internes et les acteurs économiques du territoire, vous jouez un rôle clé dans la production, l'analyse et la valorisation des données économiques et territoriales. ________________________________________ Vos missions principales 1. Production d'études et d'analyses économiques - Réaliser des études économiques sur mesure et des études de marché. - Collecter, traiter, analyser et interpréter des données quantitatives et qualitatives. - Élaborer des diagnostics territoriaux et sectoriels, et proposer de nouveaux produits liés à l'information économique. 2. Observatoires économiques - Proposer, créer et animer des observatoires économiques. - Assurer le suivi des indicateurs économiques et territoriaux. - Mettre à jour régulièrement les données et produire des tableaux de bord. 3. Gestion et valorisation de la donnée - Gérer des bases de données complexes. - Structurer, fiabiliser et exploiter les données. - Réaliser des cartographies[...]

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité Edelvi Animation Commerciale & Merchandising, filiale du groupe Belvedia, recherche un(e) merchandiseur(se) pour l'un de ses clients, avec des besoins réguliers sur votre régions. Profil recherché : Une expérience en mise en rayon[...]

Responsable de collecte de déchets

Emploi

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Au sein du SMEEOM moyenne Garonne (33 033 habitants répartis sur 4 communautés de communes), vous aurez la charge de l'organisation et du pilotage des services de pré-collecte et de collecte (19 agents : chauffeurs, ripeurs et polyvalents). Sous l'autorité de la directrice, l'agent est chargé de de planifier, coordonner et organiser les tournées de collecte des déchets ménagers ; veiller à leur bon déroulement et vérifier le bon fonctionnement des matériels et du parc roulant. Il participe également à l'évolution du service et à la politique de prévention des déchets. Organisation, coordination, suivi et optimisation des tournées de collecte des déchets : Planifie et organise quotidiennement le travail des agents de collecte (BOM et PAV) : gestion des plannings hebdomadaires, des congés et absences, suivi des formations. ; Vérifie et suit la bonne réalisation des tournées de collecte sur le terrain et s'assure de la qualité du service rendu à l'usager (respect des circuits, horaires de collecte, consignes de tri collecte, suivi des réclamations des usagers.) ; Veille à la règlementation en matière de consignes de sécurité, de transport, d'environnement, de droit du travail,[...]

Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

l 'Ecole des Métiers CFA de Tarn-et-Garonne recrute un formateur à plein temps en mécanique pour: - assurer des cours à des apprentis de niveau CAP et Brevet Professionnel - préparer les séquences pédagogiques en présentiel ou à distance - évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquences pédagogique - établir des évaluations certificatives dans le cadre du contrôle en cours de formation - s'acquitter des tâches administratives en rapport avec l'activité pédagogique - assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille - contribuer au pré-recrutement des candidats et assurer la promotion de l'apprentissage et de l'établissement à l'occasion d'évènements. *Compétences : - Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition. - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Définir la progression pédagogique - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques - Techniques pédagogiques - maitrise outils OFFICE *Savoirs être professionnels[...]

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Votre mission : accueillir et assurez la surveillance et la sécurité de la clientèle. Vos activités : - Relation client : orienter la clientèle / identifier et répondre aux besoins de la clientèle / Communiquer auprès de celle-ci sur les activités et évènements ou problèmes techniques du centre / contrôler les droits d'accès. - Surveillance et sauvetage : mettre en application le plan d'organisation de la surveillance et des secours / identifier les différents risques accidentogènes et mener les actions de prévention adaptées / cibler les personnes à risques / informer sur les comportements à risques dans un esprit de prévention / assurer le sauvetage et les premiers secours / participer à la vérification du matériel de secours / garantir une veille sur la règlementation du secourisme / renseigner le registre de sécurité / s'assurer de la mise à jour de ses diplômes et habilitations. - Gestion des équipements : participer à l'ouverture et fermeture du site / contribuer à la bonne tenue et l'entretien général de son secteur et plus largement du site / participer à l'animation générale di site (évènementiel, activités) / etre force de proposition dans un objectif d'amélioration[...]

Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laguépie, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Ingénieur procédés (H/F) Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de site, vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous avez la charge d'assurer l'amélioration de la productivité du site. - Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits ou produits modifiés. - Assurer l'adéquation des coûts de production aux objectifs de rentabilité du site. - Ordonner et contrôler la réalisation des outils de production avec la Maintenance et la Qualité. - Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de production. - Définir et formaliser les procédures de fabrication. - S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers produits. - Suivre et optimiser les performances du processus de fabrication (TRS, OEE,). - Participer à l'amélioration des outils des process de production (SMED, 5S, .). - Planifier, organiser et piloter des évènements Lean pour améliorer l'efficience de la production et des process.[...]

Merchandiser

Emploi Autres services aux entreprises

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Technicien / Technicienne arboricole

Emploi Négoce - Commerce gros

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

TECHNICIEN-CONSEIL en ARBORICULTURE (H/F) Coopérative agricole implantée principalement dans le Tarn-et-Garonne, nous accompagnons les céréaliers, arboriculteurs, viticulteurs, éleveurs et maraîchers en conventionnel et en bio. Notre objectif : valoriser au mieux leur travail avant, pendant et après la collecte/les récoltes, grâce au suivi agronomique, à nos outils et nos services. Grâce au pôle agronomique qui travaille continuellement sur les référencements produits, des solutions innovantes et la mise en place d'outils d'aide à la décision, nous accompagnons les agriculteurs pour faire face aux contraintes économiques, environnementales et sociétales. Nous recherchons notre futur(e) Technicien-Conseil spécialisé en arboriculture pour intégrer notre équipe de Technicien-conseils au sein du Pôle Agronomique. ==> Vos Missions Principales - Assurer le conseil et le suivi agronomique des producteurs de la zone (82 et quelques zones limitrophes) : problématiques techniques, économiques, environnementales. - Assurer l'interface de conseil technique avec les équipes terrain (technico-commerciaux, collaborateurs des dépôts). - Participer à l'animation technique auprès[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Technicien-ne paie en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché-e au Responsable administratif et financier, et en lien fonctionnel avec le service RH de la Direction Générale, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel pour un établissement. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vous contribuez également au déploiement des projets RH, notamment en matière de développement des compétences. Les missions principales du poste sont les suivantes : Administration du personnel * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires ; suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; [...]